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シェルフィー情報アーカイブ

2022/10/18 16:162025/2/20 17:44

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シェルフィーの事業、組織、制度などの情報をまとめています。ご関心をお持ちの方やご面談予定の方は参考にしていただいたり、気になる点あればご面談の機会など気軽にお尋ねください。【ご面談を控える候補者の方へ】ご面談の流れなどは以下のページをご覧ください。

🚶‍♂️面談の流れ2022/10/4 19:282023/1/4 19:18

シェルフィーについて

VISION, MISSION, WAY2022/10/4 19:002023/1/4 14:34 🌟代表メッセージ2022/10/4 19:002022/12/3 12:27

シェルフィーの歩み(soon)

事業と建設業界

事業概要（Greenfile.work）2022/10/4 19:242023/1/4 15:36 📈Greenfile.workのビジネスモデル2022/12/5 20:452023/2/3 18:13 👷なぜ建設業界か2022/12/3 12:192024/10/5 11:09 ⚖️競合優位性2022/10/4 19:242025/1/2 17:21 💳料金体系について2023/1/2 17:362023/1/3 17:24 🏅サービスの実績2022/12/3 16:492023/2/3 17:30 ☝️Greenfile.workと一般SaaSの違い2022/12/4 18:392023/4/5 21:33

📃安全書類って？2022/12/5 20:482024/10/3 13:26 💥安全書類のペイン2022/12/4 19:262024/10/3 13:42 🏗️建設業界の概況2022/10/4 19:242023/1/4 17:46 🤔建設業界って、IT化が遅れてる？2022/12/3 12:162023/1/4 17:12 🎟️業界課題と解決のアプローチ2022/10/4 19:242023/2/4 15:29 ❗建設業界におけるITツール活用課題2022/12/3 12:262023/2/4 15:31

組織と体制

事業と組織の関係図(soon)

組織の魅力(soon)

管理部チーム

管理部チーム(soon)

👨‍👨‍👧‍👦管理部メンバー紹介 2025/2/4 17:382025/2/4 17:38

Culture Developmentチーム

Culture Developmentチーム(soon)

👨‍👨‍👧‍👦カルデブメンバー紹介 2025/2/4 17:442025/2/4 17:44

Bizチーム

💼Bizチームの価値観・チーム体制2022/10/2 16:432024/10/2 16:52

セールスチーム

🌟セールスチームとは2022/12/1 11:402023/2/4 16:04 🤟期待すること2022/12/2 17:182022/12/2 17:25 🖊️具体的な業務イメージ2022/12/1 11:412022/12/3 12:01 🔃セールスチームのPDCA2022/12/2 18:502022/12/3 11:39 🌈チームの強み・伸びしろ2022/12/1 11:542022/12/2 19:00 👨‍👨‍👧‍👦セールスメンバー紹介2022/12/5 11:272025/2/4 17:25 💭セールスチームQ&A2022/12/1 11:562022/12/1 11:58

グロースチーム

🌟グロースチームとは2022/12/1 12:052024/2/3 11:05 ⏰グロースチームの働き方2022/12/1 12:082022/12/1 17:48 🙌カスタマーサクセス（本社）部門2022/12/1 12:122023/4/4 12:10 🧪カスタマーサクセス（現場）部門2022/12/1 12:332023/4/4 12:10 👨‍👩‍👦‍👦グロースメンバー紹介2022/12/3 18:482023/1/3 16:49 💭グロースチームQ&A2022/12/1 13:112022/12/1 13:12

プロダクトチーム

💻プロダクトチームとは2022/10/1 14:332024/9/3 17:14 🌈チームの強み・伸びしろ2022/12/1 20:082023/7/2 14:49

エンジニアのサービスへの関わり方

👨‍💻使用言語・技術・ツール2022/12/1 17:272023/4/4 12:40 💭プロダクトチームQ&A2022/12/1 17:262023/1/1 12:22

アプリ開発チーム

⌨️アプリ開発チームとは2022/12/1 14:422024/9/3 17:14 👨‍👩‍👦‍👦アプリ開発メンバー紹介2022/12/3 18:492025/2/5 19:13

SREチーム

⌨️SREチームとは2022/12/1 15:042024/9/3 17:15 👨‍👩‍👦‍👦SREメンバー紹介2022/12/3 18:502023/7/2 17:19

組織づくり

⚡自律志向とオープン文化2022/10/4 19:012022/12/3 11:40 💬ARA2022/10/4 19:012024/9/3 13:32 📖輪読会2022/12/4 17:432023/4/4 12:41

⛹️部活動2022/10/4 19:012022/12/3 18:38 🎙️LT会2022/12/4 17:412025/2/4 17:51

環境と制度

シェルフィーの考える働き方

評価制度と等級制度

🚩人事制度の概要と運用方針2022/10/4 18:502023/1/2 15:26 🥰等級ポリシー2022/10/4 18:502022/11/2 12:22 ⚖️評価制度と等級制度はどう違う？2022/10/5 18:502023/1/2 15:26 🚧評価制度（再設計中）2022/10/4 18:502022/11/5 11:40 🚧等級テーブル（公開準備中）2022/10/4 18:502022/11/5 11:43 🚧等級テーブル（エンジニア）（設計中）2022/10/4 18:502022/11/5 11:32 🚧報酬レンジと昇給（設計中）2022/10/5 19:272022/11/5 11:32

福利厚生

🩺社会保険等2022/10/4 18:292023/4/3 12:10 🚃通勤手当・近距離手当2022/10/4 18:252024/9/3 10:58 👨‍⚕️定期健康診断2022/10/4 18:252023/4/5 21:16

休暇制度

オフィスと業務環境

🌴オフィス紹介2022/10/2 17:012024/11/2 18:12 🧰支給品／業務ツール2022/10/4 19:362023/4/5 21:25

個人・チーム

新メンバーオンボーディングの流れ(soon)

業界や業務のキャッチアップ方法(soon)

🗣️1 on 12022/10/4 18:452023/10/3 21:33 🧖‍♀️菩薩会（パーソナルコーチング）2022/10/4 18:462024/9/3 10:30

採用

📄募集職種とJobDescription2022/11/4 14:462023/4/1 17:16 💞面談ポリシー2022/10/4 19:282022/11/4 11:25 🚶‍♂️面談の流れ2022/10/4 19:282023/1/4 19:18 🎈シェルフィーについてのQ&A2022/11/4 15:302023/1/2 14:01

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