🏖️

超サンサン休暇

超サンサン休暇は、2年ごとにもらえる【超】大型休暇です!
入社日=起算日として、2年ごとに以下のタイミングで休暇を付与。
2年目5日
4年目10日
6年目10日
8の倍数年20日
10年目以降10日
超サンサン休暇で付与されるのは有給なので、賃金も発生します! (超サンサン休暇は、行使可能な年月になると有給とは別枠で自動付与されます)
超サンサンは、土日祝日やGWなどはもちろん、通常の有給と合体して取得してもOK。
💡
つまり… 最大で丸々1ヶ月の休暇が取れます! (有給なので賃金も発生)
※超サンサンを分割しての取得はNGです ※超サンサンは付与されてから1年以内が行使期限です ※就業期間中に育休・産休・休職があった場合は、勤続年数のカウントをその期間中ストップします

超サンサン休暇を取るメンバーの様子

超サンサンでおよそ1ヶ月休暇を取り、海外旅行やイベントに合わせ(当時はワールドカップ開催時期)楽しんで過ごすといったこともできます
超サンサンでおよそ1ヶ月休暇を取り、海外旅行やイベントに合わせ(当時はワールドカップ開催時期)楽しんで過ごすといったこともできます
施策の区切りや家族で都合の良いタイミングで取ることも多いです
施策の区切りや家族で都合の良いタイミングで取ることも多いです
作業途中でも、緊急タスクでない限りは間で超サンサン休暇を取得することも文化として迎合しています
作業途中でも、緊急タスクでない限りは間で超サンサン休暇を取得することも文化として迎合しています
エンジニアはリリースの区切りで取得することが多いです
エンジニアはリリースの区切りで取得することが多いです