🏖️

超サンサン休暇

超サンサン休暇は、2年ごとにもらえる【超】大型休暇です!
入社日=起算日として、2年ごとに以下のタイミングで休暇を付与。
2年目5日
4年目10日
6年目10日
8の倍数年20日
10年目以降10日
超サンサン休暇で付与されるのは有給なので、賃金も発生します。 (超サンサン休暇は、行使可能な年月になると有給とは別枠で自動付与されます)
超サンサンは、土日祝日やGWなどはもちろん、通常の有給と合体して取得してもOK。
💡
つまり…… 最大で丸々1ヶ月の休暇が取れます! (有給なので賃金も発生)
※超サンサンを分割しての取得はNGです ※超サンサンは付与されてから1年以内が行使期限です ※就業期間中に育休・産休・休職があった場合は、勤続年数のカウントをその期間中ストップします ※2026年4月時点の規定です

超サンサン休暇を取るメンバーの様子

超サンサン+有給も駆使し長期の旅行に行くといった活用をしているメンバーも多くいます
超サンサン+有給も駆使し長期の旅行に行くといった活用をしているメンバーも多くいます
超サンサンと育児休暇をつなげるといった、ライフイベントに合わせた活用もされています
超サンサンと育児休暇をつなげるといった、ライフイベントに合わせた活用もされています
入社8年目のメンバーは、制度を利用して約1か月のロンドン留学にも!
入社8年目のメンバーは、制度を利用して約1か月のロンドン留学にも!
 
エンジニアはリリースの区切りで取得することも多いです
エンジニアはリリースの区切りで取得することも多いです