シェルフィー株式会社/🪟シェルフィー情報アーカイブ/🗣️1 on 1
SHELFY ブログ情報アーカイブ募集職種
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1 on 1

定期または不定期に、メンバーからマネージャーなどの上長へ1on1を実施する風土があります。
1on1では主に、
  • 思考整理
  • 次に臨む業務の相互確認
  • 不安や懸念の相談
  • 客観的に自身のレビューを依頼
  • マネージャーが悩みを抱えてないか逆質問
など目的は様々です。
実施頻度に決まりは無いですが、新メンバーは不安やわからないことがスタックしてないか、好調不調を知る機会として1〜2週間に1回のペースで2〜3ヶ月間ほど設けています。
 
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