シェルフィー株式会社/aaa
SHELFY ブログ情報アーカイブ募集職種
SHELFY ブログ情報アーカイブ募集職種

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建設業界に、 感動的な体験を 届ける為に。

誰よりも遠くを見据え、継続性を大切にし、 マイナスをプラスに改善する楽しさに心を燃やしつつ 建設業界の担い手不足を解決していき、 社会全体の豊かさや自分の家族が安心して 生活ができるような未来をつくります。
シェルフィーのビジョン

良い仕事に、称賛と手助けを

シェルフィー株式会社は「良い仕事に、称賛と手助けを」をビジョンに、 「マイナス100をプラス1に改善するようなイノベーション」に 情熱を注ぎ続ける会社組織です。
すでに便利なものをもっと便利にするのではなく、 自然に任せればいつか解消される課題にアクセスするのでもない。 私たちがいなければ改善されない社会課題に、遠くを見据え持続的に立ち向かい続けています。
最上流は少子高齢化による人手不足。 その影響が最も大きく、また尊敬でき情熱を傾けられる領域として、 現在は建設産業を対象に事業展開中です。

会社紹介資料

外部サイトで見る（Speaker Deck）

SHELFY ブログ

シェルフィーのブログは組織や文化、人や実態を より近くに感じてもらう記事が揃っています。 業務の話はもちろん、業務から少し離れたテーマも シェルフィーならではなカルチャーがあります。
創業時代から大切にしている「ありのまま」を こちらから覗いてみてください
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｢労務安全領域」にこそ IT企業が解くべき Issueがある。

危険と隣り合わせの建設現場では、あらかじめ「いつ」「誰が」「どこで」「どんな作業」をしていたのか記録を取っています。ですが、利益に直接的につながらない安全管理への投資は行われづらく、安全管理のための人的リソースが生産性を妨げる要因になっています。 シェルフィーではこの「安全労務」の領域をITの力で変革することで、業界全体の生産性に向上へつながると考えています。
建設業界の概況を知る

建設業界の最大のIssueを解決し より良い社会へ。

Greenfile.workは建設業界向けの書類作成・管理サービスです。 建設は、私達の日々の生活を支える産業であり、同時に就業者500万名・GDP60兆円という巨大市場でもあります。技能者（職人）を中心にベテランの方が多い建設業界では、他産業・国レベルに更に先駆けてより高齢化が進み、担い手不足が問題になっています。 担い手不足を解消するべく、私たちは「生産性向上」にソフトウェアの領域で貢献していきます。
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シェルフィーの組織と文化

“大切なのは、納得感”

シェルフィーは組織の文化を大切にしており、 すべては「納得感」があるかを主軸に考えています。 その文化をメンバーが主体的に醸成できる 環境づくりを惜しまず、一人ひとりが文化を波及できる かたちを目指しています。

メンバー

 

シェルフィー 情報アーカイブ

事業から組織、制度や文化まで、シェルフィーのあらゆる情報を ひとつのページにまとめています。 ご関心をお持ちの方やご面談予定の方は参考にしていただいたり、 気になる点あればご面談の機会など気軽にお尋ねください。

募集職種

カジュアル面談

「ちょっと気になるけどまだよくわからない」と言った方は、カジュアル面談からお話しましょう。まずはお互いを知る場になればと思っています。

SaaS プロダクトチーム

※記載のない職種でも募集中です！カジュアル面談等からお話しましょう！

エンジニア

エンジニア　業務委託・フリーランス - シェルフィー株式会社
■ 募集背景 SHELFYでは「建設現場での事務仕事をゼロに近づけ、工事に集中できるようにする」ため、工事「外」を業務効率化する「Greenfile.work」シリーズを提供しています。 建設現場のコア情報である「施工体制」を軸に機能展開しており、 現在は2サービスを提供しています。 ・書類業務（作成, 提出, 承認管理, 保管） ・入退場管理 ゼネコン50,000社以上に活用され、対象領域の業務時間を70%以上削減するなど、 建設産業最大のペインである「人手不足」の解消を担うサービスです。 「建設現場の時間とストレス」を指標とし、コア提供価値だけでも大きな価値を生み出していますが、これから先さらに便利にし、さらに現場の方々を楽にするには、 スケーラビリティを確保しつつ、プロダクト利用体験をもっともっと可能な限り磨きあげる必要があります。 お客様に価値あるプロダクトを届け、本来やりたいことに集中していただくべく、プロダクト開発をするエンジニアを募集しています！ 　 　 　 ■ 業務内容 ・Greenfile.workを新しい顧客に届けるための新機能開発 ・プロダクト利用体験の向上 ・新規プロダクトの開発 ・顧客業務の本質を深く理解したうえでの情報整理、要件定義、開発 ・プロダクト開発におけるアジリティの向上（リファクタリング、ナレッジシェア） ・迅速でホスピタリティのある顧客対応。カスタマーサクセスや営業との連携 ・採用やチームビルディングなど、プログラム外でのスケーラビリティへの主体的な行動 ※まだまだ変化の多いフェーズです！ 業務内容が変わること（自分から変えに行くこと）も多いので、 会社のビジョン・ミッション・一緒に働くメンバーなど、変わりづらいものにモチベーションを抱くことを推奨しています！ 　 　 　 ■ エンジニアチームについて シェルフィーのエンジニアチームは、3〜6人程度のスモールチームを組み、 3属性で「力の化身・愛の化身・知恵の化身」としてのmissionを元に動いています。 ・指示ではなく示唆で、自律的に動く（そのため3属性と、枠組みを大きくしています。） ・事業やサービス全体像を考え行動する ・基本的に全員がフルサイクルエンジニアとして、要求分析~実装~テスト/リリースまで一連を担う などが特徴的なチームです。 👹 力の化身 事業機会拡大のための「売りやすくする」機能開発チーム。 開発例） ・お客様側での現場運用の進捗確認機能 ・CCUS（建設業界版マイナンバー）との連携 ・社内運用支援用の管理画面構築 👰‍♀️ 愛の化身 導入してくれたお客様の使い心地を向上させる機能開発チーム。 開発例） ・お客様の利用コストを下げるUX改善（動作速度、検索性能、導線改善など） ・複雑なドメインをわかりやすく反映したUI、権限等の設計開発 ・CSチームとお客様のコミュニケーションを円滑にするための開発 🦧 知恵の化身 ビジネスサイド、プロダクトサイド含んだSaaSチーム全体の効率と持続性を向上させるチーム。 技術の力で全体を加速・安定させる役割を担っています。また会社として初めて挑戦する難しい技術課題にも取り組むチームです。 開発例） ・CI/CDパイプラインの最適化 ・データ分析/活用基盤の整備 ・セキュリティの強化 ・サービスの監視システム構築 etc...
https://herp.careers/v1/shelfy/KvF-MobjDbb2

PdM・デザイナー

ソフトウェアデザイナー - シェルフィー株式会社
BtoB SaaSに最高のUXを、スケールするサービスを。開発をリードするデザイナー募集中。 ■ 募集背景 SHELFYでは「建設現場での事務仕事をゼロに近づけ、工事に集中できるようにする」ため、工事「外」を業務効率化する「Greenfile.work」シリーズを提供しています。 建設現場のコア情報である「施工体制」を軸に機能展開しており、 現在は2サービスを提供しています。 ・書類業務（作成, 提出, 承認管理, 保管） ・入退場管理 ゼネコン50,000社以上に活用され、対象領域の業務時間を70%以上削減するなど、 建設産業最大のペインである「人手不足」の解消を担うサービスです。 「建設現場の時間とストレス」を指標とし、コア提供価値だけでも大きな価値を生み出していますが、これから先さらに便利にし、さらに現場の方々を楽にするには、 スケーラビリティを確保しつつ、プロダクト利用UXをもっともっと可能な限り磨きあげる必要があります。 デザイナー2名体制でプロダクト開発を行っていましたが、1名が事業責任者となり現在は実質1名になっています。 「リサーチ、IA設計、UX設計など、細分化されやすい業務も全てデザインの一部だよね。」という考えで、ソフトウェアデザインというレイヤーに自分たちのプライドを置いているデザイナー陣です。守備範囲は広いですが、その分本質的な活動が行えます。 growth, SWEと協調し、お客様が感動できるような体験を、継続的に届け続けるために、デザイナーを募集しています！ 　 　 　 ■ 業務内容 ・UI設計指針の策定, 浸透 ・UIガイドラインの策定, 浸透 ・react UIライブラリの開発, 浸透 ・チーム全体の、UXへの知見, 意識向上 ・プロダクトの新規開発,改善（全体のUX水準向上のため、リーディングの意味合いを持ちます） ・採用やチームビルディングなど、プログラム外でのスケーラビリティへの主体的な行動 ※まだまだ変化の多いフェーズです！ 業務内容が変わること（自分から変えに行くこと）も多いので、 会社のビジョン・ミッション・一緒に働くメンバーなど、変わりづらいものにモチベーションを抱くことを推奨しています！ 　 　 　 ■ 開発チームについて シェルフィーの開発チームは、3〜6人程度のスモールチームを組み、 3属性で「力の化身・愛の化身・知恵の化身」としてのmissionを元に動いています。 ・指示ではなく示唆で、自律的に動く（そのため3属性と、枠組みを大きくしています。） ・事業やサービス全体像を考え行動する ・基本的に全員がフルサイクルエンジニアとして、要求分析~実装~テスト/リリースまで一連を担う などが特徴的なチームです。 デザイナーは横断的に、UX面での全体開発力を底上げする意識で動くことが多いです。 👹 力の化身 事業機会拡大のための「売りやすくする」機能開発チーム。 開発例） ・お客様側での現場運用の進捗確認機能 ・CCUS（建設業界版マイナンバー）との連携 ・社内運用支援用の管理画面構築 👰‍♀️ 愛の化身 導入してくれたお客様の使い心地を向上させる機能開発チーム。 開発例） ・お客様の利用コストを下げるUX改善（動作速度、検索性能、導線改善など） ・複雑なドメインをわかりやすく反映したUI、権限等の設計開発 ・CSチームとお客様のコミュニケーションを円滑にするための開発 🦧 知恵の化身 ビジネスサイド、プロダクトサイド含んだSaaSチーム全体の効率と持続性を向上させるチーム。 技術の力で全体を加速・安定させる役割を担っています。また会社として初めて挑戦する難しい技術課題にも取り組むチームです。 開発例） ・CI/CDパイプラインの最適化 ・データ分析/活用基盤の整備 ・セキュリティの強化 ・サービスの監視システム構築 etc...
https://herp.careers/v1/shelfy/0Ooir1hk3OTW
プロダクトマネージャー - シェルフィー株式会社
■ 募集背景 SHELFYでは「建設現場での事務仕事をゼロに近づけ、工事に集中できるようにする」ため、工事「外」を業務効率化する「Greenfile.work」シリーズを提供しています。 建設現場のコア情報である「施工体制」を軸に機能展開しており、 現在は2サービスを提供しています。 ・書類業務（作成, 提出, 承認管理, 保管） ・入退場管理 ゼネコン50,000社以上に活用され、対象領域の業務時間を70%以上削減するなど、 建設産業最大のペインである「人手不足」の解消を担うサービスです。 「建設現場の時間とストレス」を指標とし、コア提供価値だけでも大きな価値を生み出していますが、これから先さらに便利にし、さらに現場の方々を楽にするには、 スケーラビリティを確保しつつ、プロダクト利用体験をもっともっと可能な限り磨きあげる必要があります。 サービスのあるべき未来を誰よりも深く思考し、今とつなぐ。プロダクトマネージャーを募集しています。 　 　 　 ■ 業務内容 ・プロダクト戦略の策定, 実行推進 ・重要指標の抽出, 効果計測 ・ユーザーインタビュー等によるUXリサーチ ・採用やチームビルディングなど、プログラム外でのスケーラビリティへの主体的な行動 ※まだまだ変化の多いフェーズです！ 業務内容が変わること（自分から変えに行くこと）も多いので、 会社のビジョン・ミッション・一緒に働くメンバーなど、変わりづらいものにモチベーションを抱くことを推奨しています！ 　 　 　 ■ 開発チームについて シェルフィーの開発チームは、3〜6人程度のスモールチームを組み、 3属性で「力の化身・愛の化身・知恵の化身」としてのmissionを元に動いています。 ・指示ではなく示唆で、自律的に動く（そのため3属性と、枠組みを大きくしています。） ・事業やサービス全体像を考え行動する ・基本的に全員がフルサイクルエンジニアとして、要求分析~実装~テスト/リリースまで一連を担う などが特徴的なチームです。 PdMは横断的に、プロダクト戦略実行やUX面での全体開発力を底上げする意識で動くことが多いです。 👹 力の化身 事業機会拡大のための「売りやすくする」機能開発チーム。 開発例） ・お客様側での現場運用の進捗確認機能 ・CCUS（建設業界版マイナンバー）との連携 ・社内運用支援用の管理画面構築 👰‍♀️ 愛の化身 導入してくれたお客様の使い心地を向上させる機能開発チーム。 開発例） ・お客様の利用コストを下げるUX改善（動作速度、検索性能、導線改善など） ・複雑なドメインをわかりやすく反映したUI、権限等の設計開発 ・CSチームとお客様のコミュニケーションを円滑にするための開発 🦧 知恵の化身 ビジネスサイド、プロダクトサイド含んだSaaSチーム全体の効率と持続性を向上させるチーム。 技術の力で全体を加速・安定させる役割を担っています。また会社として初めて挑戦する難しい技術課題にも取り組むチームです。 開発例） ・CI/CDパイプラインの最適化 ・データ分析/活用基盤の整備 ・セキュリティの強化 ・サービスの監視システム構築 etc...
https://herp.careers/v1/shelfy/da2I6yg8YEtl

SaaS Bizチーム

現在募集のポジションはありません。 カジュアル面談は積極的に募集しています！

コーポレート・コミュニケーションチーム

現在募集のポジションはありません。 カジュアル面談は積極的に募集しています！
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