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突発休暇
2022/10/20
9:29
2022/12/5
10:36
前日や当日にパフォーマンスが発揮できなさそうな場合、理由を問わず出勤直前でも休みを宣言してOKな制度です。
可能なら前日から休むことを宣言することで、より良い休息となるため推奨しています(休みが確定してると睡眠の効果も高まって◎) またリーダーや周りのメンバーはそれを全力でサポートする、という文化があります。
※今まで(〜2020年)もそれとなく許容していた制度を会社が公認化、より休暇効果UPを狙う背景があります
突発休暇の例
CSの担当も、他メンバーに引き継ぎ休暇を取ることがあります
上司から、いっそ全休したら?と促されることも
このシンプルな報告でOKです
予告式は睡眠の質も高まって良いですね
理由は述べなくても大丈夫ですが、あえて報告をくれるメンバーもいます
先手での突発休暇予告の極地です(素敵ですね)
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