ひゅーが @Hyuga

レガシーコード改善ガイド（マイケル・C・フェザーズ 著）

理由

• シェルフィー初の輪読会を実施するきっかけにもなった本

• チームでソフトウェアの変更理由の再認識や、良いテストコードと悪いテストコードの理解を揃えることができたなど、改めて共通言語を揃えることは開発において大切だと思えた一冊でした。

• 実際この本を読んだ後のプロジェクトではテスト駆動を取り入れ、コードを通してメンバー内で仕様を共有するなどスムーズに進めることができました。

• 悪いテストコードとして、速度が遅いことが一つありますが、既存テストコードはお世辞にも速いとはいえないものが多かったため、プロジェクトの触る周辺のテストコードをリファクタリングするなどの動きも生まれました。

石田氏 @石田佳佑

Googleのソフトウェアエンジニアリング

理由

• 人と仕事をする上で大切なのは HRT（謙虚・尊敬・信頼）だと再認識できた ＆ チームでこの本を読み合わせして行動が少し変わったと思う。

• 組織では文化や風土が重要であると理解できるようになった。

システム運用アンチパターン

理由

• 性格上、自動化を先延ばしにしがちだが、↓ を読んで、現在を最適化して、未来を最適化していない。ことにハッとさせられた。

“ツールの開発や自動化を行わないことは、時間の節約になると正当化されがちですが、これは実際には節約になるどころか逆効果です。今を最適化するために、未来の一瞬一瞬を犠牲にしているのです。”

抜粋: システム運用アンチパターン ―エンジニアがDevOpsで解決する組織・自動化・コミュニケーション Jeffery D. Smith

大佐 @Daisuke Suzuki

人はなぜ憎しみあうのか 上：「群れ」の生物学

理由

• 「群れ」＝「人間の集団」と捉えて読んでいて、チームや組織、It業界という軸と向き合う際に自分の認知をコントロールできるようになった。

とりさん @Takao

7つの習慣 人格主義の回復: Powerful Lessons in Personal Change

理由

• 日々の学びや気付き（= メタ認知）をチームでも忘れずに大事にしているので、常にその時々に応じて、読み直すと常に学びがある本だと思ってます！
• 特に、自身やメンバーに対しても言語化する上での助けになってます。

• 個人的にも会社やチームを超えて、人生レベルで前進できるような前向きな気持をもらえるバイブルでもあるので、改めて今年もお世話になりました！

ともきさん @tomoki3

Off Topic #135 コンパウンドスタートアップとは何か？マルチプロダクトとの優位性

理由

• 今年はあまり本は読めなかったので、よく聞いていたPodcastの中からおもしろかった回を紹介

• 時々俯瞰していろんな会社の状況を見ることを大事にしているのですが、今年は歴史は繰り返すということを学びました
• バンドルとアンバンドルが繰り返す話がとてもおもしろかったです